Change Lead Distributiecentrum

Als Change Lead Distributiecentrum bij CB ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten, procesoptimalisaties en verbeterinitiatieven binnen ons distributiecentrum. Je richt je op uiteenlopende aandachtsgebieden, waaronder mechanische systemen, interne processen en IT-oplossingen. In deze rol speel je een cruciale rol in het stroomlijnen van de inslag, opslag en fulfilment van commerciële boeken. Dankzij jouw ruime ervaring in project- en portfoliomanagement weet je structuur te brengen in verandertrajecten. Je combineert overzicht met een kalme, coachende stijl waardoor collega’s vertrouwen op jouw aanpak. Je geeft functioneel leiding aan een team van acht specialisten. Je coacht het team in hun ontwikkeling én zorgt voor scherp portfoliomanagement, waarbij je prioriteiten helder stelt en middelen strategisch inzet. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de Logistiek Manager en ondersteun je diverse projecten om de operationele effectiviteit en uitvoeringskwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Je maakt deel uit van het distributieteam en werkt nauw samen met collega’s, waarbij je direct rapporteert aan de Logistiek Manager. Je hebt regelmatig overleg over lopende en toekomstige projecten en zorgt ervoor dat deze samen met het team succesvol worden gerealiseerd. Je combineert technische kennis met sterk stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen, belangen en niveaus. Zo houd je het overzicht én zorg je voor voortgang.

"Als je energie haalt uit het begeleiden van collega’s te begeleiden bij veranderingen, het overzicht bewaart onder druk en effectief omgaat met uiteenlopende belangen, dan is dit een baan voor jou."

Hoe kan je werkweek eruit zien?

"Op een interessante werkdag zet je acties uit vanwege een afwijking in het proces de vorige dag, geef je een update aan de Logistiek Manager en werk je een belangrijke presentatie uit."

"Op een meer uitdagende werkdag heeft een storing van de vorige dag grote impact gehad, waardoor je al je andere werkzaamheden moet uitstellen om dit zo snel mogelijk op te lossen."

Voorbeeld uit de praktijk

"Er is gisteravond een storing geweest met grote impact. Klanten hebben hun levering niet ontvangen, de oorzaak is nog niet achterhaald en de Logistiek Manager vraagt je dit op te pakken. Hoe ga je te werk?"

Tijdens het prestatieoverleg binnen Operations is gebleken dat de oorzaak van het probleem nog niet volledig duidelijk is. De Directie heeft aangegeven zo snel mogelijk verbeteracties te willen zien en heeft zelf al een mogelijke oplossing in gedachten. Ondertussen heeft de Logistiek Manager enkele acties opgestart en is een Analist begonnen met de data-analyse. Tegelijkertijd lopen er diverse grote projecten, en het team heeft een volle agenda. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een doordacht plan van aanpak. Dit omvat het identificeren van de juiste betrokkenen, het stellen van prioriteiten en het effectief managen van de verschillende stakeholders. Je maakt duidelijke afspraken over taakverdeling en verantwoordelijkheden. Zodra het plan concreet is, presenteer je dit aan de Directie en andere relevante stakeholders. Je zorgt ervoor dat alle stappen helder zijn gecommuniceerd, zodat de logistieke processen zo snel mogelijk weer op schema komen.

Wat is vereist?

• Minimaal afgerond Hbo

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een logistieke omgeving

• Minimaal 5 jaar  ervaring met het (functioneel) aansturen van een team

• Ervaring met portfoliomanagement en kennis van Lean, Agile of vergelijkbare changemethodes

• Kennis van productie- en logistieke processen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

• Abstract denkvermogen en vermogen te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau

• Sterk in stakeholdermanagement en overtuigingskracht

• Positieve instelling, coachend en een voorbeeldrol voor collega’s

• Analytisch sterk, probleemoplossend en gestructureerd

• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar

Wat krijg je?

• €3.500 - €6.500 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 3% eindejaarsuitkering

• 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)

• 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)

• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekosten verzekering met korting op aanvullende verzekeringen

• Internetvergoeding van €25,- netto per maand

• Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag

• Reiskostenvergoeding of NS business card

• Sportbijdrage van €15,- per maand

• Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk (na je inwerktraject)