Product Owner Expeditie & Bezorging

Als Product Owner Expeditie en Bezorging bij CB ben je samen met je business stakeholders verantwoordelijk voor het formuleren van een visie voor de producten binnen jouw domein en vertaal je deze visie naar een roadmap en bijbehorende product backlog. Je stelt prioriteiten in de backlog op basis van business waarde en prioritering binnen CB.  Samen met het ontwikkelteam bereid je de sprints voor en werken jullie richting het gedefinieerde sprintdoel. Daarnaast maak je waar nodig ook afspraken met externe leveranciers. Samen met de Scrum Master zorg je voor een optimale invulling van de sprints en evalueer je de uitkomsten daarvan. Je stemt ook regelmatig af met interne stakeholders om de behoeften en eisen goed in kaart te brengen. Als onderdeel van het scrum team ben je samen met de Business Informatie Analist verantwoordelijk voor de vertaling van Initiatieven naar Epics en User Stories. Je gaat deel uit maken van het team Expeditie & Bezorging, dat bestaat uit een Scrummaster, een IT-Architect, een Business Informatie Analist, ontwikkelaars en testers. Bovendien ben je een mentor voor junior en medior Product Owners en help je hen ontwikkelen door hen te coachen en te ondersteunen. Als senior lid van het Product Owner gilde draag je bij aan kennisdeling en de verdere professionalisering van het vakgebied binnen CB.

"Als je je goed kunt inleven in de verschillende wensen van stakeholders, deze kunt vertalen naar concrete keuzes en je het niet erg vindt om soms nee te moeten verkopen, dan is dit een baan voor jou."

Hoe kan je werkweek eruit zien?

25% Intern overleg

15% Acties uitwerken

15% Projecten voor IT uitwerken

15% Teammeetings bijwonen

10% Afspraken met externe leveranciers

10% Met de Business Informatie Analist afstemmen

10% Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders

Voorbeeld uit de praktijk

"Vanuit de business wordt een verbetering voorgesteld in het proces. Dit voorstel wordt via een initiatief bij jou gemeld, waarna je ermee aan de slag gaat. Wat doe je?"

Je gaat met de business owner in gesprek om de vraag verder te verhelderen. Je stelt vragen zoals: 'Waar in het proces komt dit voor?', 'Hoe vaak komt het voor?' en 'Wat is de gewenste situatie?'. Door deze vragen te stellen, krijg je een duidelijker beeld van de gewenste verbetering en de behoeften van de business. Vervolgens werk je eerst samen met de Business Informatie Analist de oplossing verder uit en stel je prioriteiten, waarna het Ontwikkelteam aan de slag gaat om de oplossing uit te werken. Je blijft in nauw contact met zowel het Ontwikkelteam als de business om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde oplossing aan hun behoeften voldoet.

Wat is vereist?

• Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de logistiek of supply chain management

• Ervaring met het ontwikkelen van een strategische roadmap en het omzetten naar een product backlog

• Professional Scrum Product Owner (PSPO I) gecertificeerd of bereid om deze te halen

• Kennis van of ervaring met de Lean-methodologieën of andere continue-verbeteringsprocessen binnen de logistiek is een pré

• Ervaring met het samenwerken en afstemmen van belangen van verschillende stakeholders

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van de Engelse taal is een pré

• Zelfstandig kunnen werken en actief kansen en uitdagingen aanpakken

• Inspirerende en coachende leiderschapsvaardigheden

Wat krijg je?

• €4.500 - €6.000 bruto p/m o.b.v een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 3% eindejaarsuitkering

• 28 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)

• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen

• Internetvergoeding van €25,- netto per maand

• Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag

• Sportbijdrage van €15,- per maand

• Reiskostenvergoeding of NS business card

• Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk

Zie jij mogelijkheden op basis van bovenstaande uitdaging, laat dan je contactgegevens (en CV) achter via de sollicitatie-button. Voor vragen kun je mailen naar recruitment@cb.nl.