Teamleider Technische Dienst

Als Teamleider Technische Dienst bij CB ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van alle machines en mechanisatie binnen de organisatie. Je overziet een breed technisch landschap, variërend van shuttles, sorteersystemen en rollerbanen tot heftrucks en sprinklersystemen. Je geeft leiding aan ons team van Monteurs. Je verdeelt onderhouds- en reparatieverzoeken tussen de monteurs en coacht ze om storingen efficiënt en volgens vastgestelde richtlijnen op te lossen. Hierbij stuur je op KPI’s zoals het aantal storingen, het correct registreren van werkzaamheden en het juiste gebruik van onderdelen.

Daarnaast werk je actief aan het structureel reduceren van storingen. Dit doe je samen met drie ervaren werkvoorbereiders, met wie je de technische mogelijkheden bespreekt. Ook denk je met hen na over welke machines vervangen moeten worden door efficiëntere en duurzamere varianten. Door continu te verbeteren, zorg je ervoor dat processen steeds beter worden ingericht en het team zelfstandiger en effectiever kan werken.

Je komt te werken binnen de Technische Dienst, bestaande uit twaalf Monteurs en drie Werkvoorbereiders. Je rapporteert aan de Manager Logistiek en werkt intensief samen met verschillende afdelingen binnen CB, zoals Facilitair en Logistiek.

“Als je mensgericht bent en het een uitdaging vindt om collega's te coachen, dan is dit een baan voor jou.”

Een belangrijk sorteersysteem valt meerdere keren per week onverwacht uit, wat direct impact heeft op de logistieke operatie. Monteurs lossen de storing steeds op, maar de oorzaak blijft terugkomen. Hoe ga je hiermee om?

Je analyseert samen met de Monteurs en Werkvoorbereiders de storingen en vraagt door op mogelijke onderliggende oorzaken. Vervolgens bepaal je welke structurele acties nodig zijn om herhaling te voorkomen en spreek je af welk gedrag en welke werkwijze je van het team verwacht. Door gericht te verbeteren en duidelijke afspraken te maken, werk je toe naar een stabieler en betrouwbaarder systeem.

Wat is vereist?

• 5 jaar werkervaring met het leiding geven aan en het coachen van technisch personeel

• Basis kennis van mechatronica

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

• Sterk analytisch vermogen

• Je bent een teamspeler met natuurlijke autoriteit en weet mensen in beweging te krijgen

• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en basis beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

• €3.500 - €5000 bruto p/m o.b.v. 38 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 3% eindejaarsuitkering

• 30 tot 38-urige werkweek

• 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)

• 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)

• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen

• Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag

• Reiskostenvergoeding of NS business card

• Sportbijdrage van €15,- per maand